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FILCTEM Milano  - Qualità - Sviluppo - Contrattazione - Diritti

 

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Norme immediatamente precettive della Legge Delega relativa T.U.n.123/07

E' stato pubblicato nella GU del 10 agosto 2007 la legge delega relativa al Testo Unico n.123/07, quindi le norme immediatamente precettive entrano in vigore a partire dal 25 agosto 2007. 

Sono quindi esigibili i seguenti nuovi diritti per l’RLS:

-       la consegna al RLS di copia del documento di valutazione dei rischi;

-       la consegna al RLS di copia del registro infortuni.

Nuovi poteri per il RLST:

-       esercizio della funzione in tutte le aziende del territorio o del comparto di competenza.

Sospensione di ogni attività imprenditoriale nei seguenti casi:

-       manodopera in “nero” in percentuale superiore al 20% dei lavoratori regolarmente occupati;

-       reiterate violazioni nei riposi e superamento dell’orario massimo settimanale di lavoro;

-       gravi violazioni relative alla sicurezza sul lavoro;

-       reiterazione dell’illecito relativo alla sicurezza sul lavoro (recidiva aggravata - violazioni commesse negli ultimi cinque anni).

Obbligo di un unico documento di valutazione dei rischi per eliminare le interferenze nei contratti di appalto e d’opera:

-       il documento deve indicare le misure adottate per  eliminare le interferenze, va allegato ai contratti di appalto o d’opera.

Appalti pubblici - obbligo di indicare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro:

-       riguarda gli appalti pubblici, i contratti di somministrazione e di appalto e sub- appalto in cui devono essere indicati specificatamente i costi relativi alla sicurezza, a tale documento possono accedere sia l’RLS che le organizzazioni sindacali.

Poteri degli Organismi Paritetici:

- viene introdotta la possibilità di effettuare sopralluoghi nei luoghi di lavoro di competenza.

   

REACH

politica europea gestione dei prodotti chimici
   

Linee Guida sulla gestione della sicurezza e salute

In data 29 gennaio 2007, tra Federchimica, Farmindustria e FILCEM-CGIL, FEMCA-CISL, UILCEM-UIL, a seguito degli impegni sottoscritti con il rinnovo contrattuale del 10 maggio 2006
del settore Chimico –Farmaceutico si sono convenute le presenti Linee Guida sulla gestione della sicurezza e salute dei lavoratori e della tutela dell’ambiente a livello aziendale.
Accordo che assume particolare rilevanza nella crescita della cultura della sostenibilità ambientale e della prevenzione, obiettivi di estrema attualità per la CGIL e per la Filcem in particolare, che si occupa di settori industriali con elevati livelli di rischio e di forte impatto ambientale.
Vi anticipiamo che è stata prevista una specifica pubblicazione da distribuire ai lavoratori e ai loro rappresentanti.

 

   
   
   
   
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